Рубрика: Характеристика с места работы для полиции

Характеристика с места работы для полиции

Муратов А. По результатам успешно пройденных испытаний, проявив себя как талантливый и способный работник торговли, Приказ руководства отдела продаж выполнял точно и без задержек, качественно и без нареканий. Таким образом, за время своей работы Муратов А. В коллективе Муратов А. К критике руководства относился внимательно, не допускал повторных недостатков. Имеет семью - супругу и несовершеннолетнего ребенка.

Номер, подпись, печать Многие считают, что данная характеристика не повлияет на приговор суда. Такое мнение ошибочно. Так, в соответствии с ч. ч. характеризующие данные о человеке чрезвычайно важны для исхода дела. Например: если рассматривается уголовное дело в отношении государственного служащего, то большое значение имеет положительная характеристика с места государственной службы.

Если в ней указано, что за время своей работы подсудимый показал себя грамотным специалистом и никогда не был замечен в злоупотреблении или превышении своих полномочий, то возможно, что совершенное им преступление будет считаться единичным фактом нарушения закона. Следовательно, наказание может быть более мягким. С учетом такой информации виновному может быть вынесен не слишком суровый приговор. Следует отметить, что характеристика должна быть основана на достоверных данных, ложная информация недопустима.

Если выяснится, что работодатель ввел суд в заблуждение и необоснованно похвалил работника, то последствием для него может стать административная или уголовная ответственность за предоставление ложных доказательств. Ситуация усугубится, если будет установлено, что незаменимый, положительный сотрудник вообще никогда не работал в компании, руководитель которой подписал "липовый" документ. Вопрос: Только ли характеристика ответчика может быть представлена в суд? Закон разрешает приобщать к делу любые документы, имеющие отношение к разбирательству.

Из этого общего положения следует, что допустимо представить характеризующие данные и на других лиц: потерпевшего и даже свидетеля. На практике встречаются случаи, когда уголовное дело возникло в результате обоюдных преступных действий как обвиняемого, так и потерпевшего. В таких ситуациях каждая из сторон пытается доказать суду положительную характеристику личности. Вот пример. Иванов А. Оба написали взаимные заявления друг на друга, в результате чего следственные органы возбудили два уголовных дела.

В суде обе стороны.

Каждый из подсудимых доказывал, что зачинщиком конфликта является противоположная сторона, поэтому их адвокаты запаслись справками с места работы. Характеристика может понадобиться и в тех случаях, когда обстоятельства преступления свидетельствуют о том, что действия подсудимого были спровоцированы потерпевшим.

В таких ситуациях следствие или суд могут запросить характеристику потерпевшего у работодателя. Адвокат подсудимого также имеет право настаивать на получении персональных данных о провокаторе, в том числе с места его работы.

В таких ситуациях следствие или суд могут запросить характеристику на потерпевшего у работодателя.

Иногда полученная информация содержит ценные сведения - например, об агрессивности, злоупотреблении алкоголем и т.д. Если такая негативная характеристика потерпевшего дойдет до суда, это обстоятельство может быть рассмотрено в пользу подсудимого. В отношении свидетеля характеризующие данные могут понадобиться в тех случаях, когда требуется подтверждение его добросовестной трудовой деятельности или наоборот.

В отношении свидетеля характеризующие данные могут понадобиться в тех случаях, когда требуется подтверждение его добросовестной трудовой деятельности.

Например, для того чтобы оспорить уличающие показания свидетеля, которые он дал против подсудимого, адвокат защиты запросил характеристику. Из предоставленной информации о свидетеле выяснилось, что его считают хитрым, изворотливым, он неоднократно был замечен в мелких кражах, но никто не заявлял о них, боясь нанести ущерб репутации компании.

На основании такой информации защитник просил не принимать показания свидетеля против подсудимого. В уголовном праве характеризующие данные на работника могут быть запрошены не только в ходе расследования и рассмотрения уголовного дела, но и в других случаях: при решении вопроса о заключении под стражу, домашнем аресте.

В уголовном праве характеризующие данные на работника могут быть запрошены не только в ходе расследования и рассмотрения уголовного дела, но и в других случаях: при решении вопроса о заключении под стражу, домашнем аресте.

Например, когда работодатель просит не лишать свободы своего сотрудника и предлагает свое личное поручительство за обвиняемого. Например, когда осужденный ходатайствует об условно-досрочном освобождении и представляет характеристику от бывшего работодателя, который выражает готовность трудоустроить данное лицо в случае освобождения из колонии.

Например, когда осужденный ходатайствует об условно-досрочном освобождении и представляет характеристику от бывшего работодателя, который выражает готовность трудоустроить данное лицо в случае освобождения из колонии.

Например, если человек был осужден к исправительным работам, то существенное значение для освобождения от дальнейшего отбывания будет иметь положительная характеристика с места работы в суд, образец можно использовать: Мировому судье.


Навигация

comments

  1. Kashakar :

    Вы попали в самую точку. В этом что-то есть и это хорошая идея. Готов Вас поддержать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *